01
培訓(xùn)體系介紹
公司為新員工提供入職培訓(xùn)以及“一對(duì)一”業(yè)務(wù)幫帶，并且針對(duì)不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)或管理培訓(xùn)，以不斷提高員工的綜合能力。
02
晉升體制介紹
公司設(shè)置管理和專業(yè)晉升雙向晉升發(fā)展通道，明確各個(gè)崗位級(jí)別員工的能力素質(zhì)要求，為員工提供足夠的發(fā)展空間及機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展雙贏。
公司福利
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晉升機(jī)制
完善的晉升考核機(jī)制，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深，雙向發(fā)展通道。
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培訓(xùn)體系
公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)一對(duì)一幫帶，不斷提高員工的綜合能力。
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員工生活
嗨不停的興趣活動(dòng)、節(jié)日大趴、下午茶等。
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員工福利
國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
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補(bǔ)貼
出差伙食補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等。
辦公環(huán)境
員工活動(dòng)